7月6日-7日，个旧宝华街道人大工委主任李永携街道社区相关干部职工一行18人莅临云南卓彩物业服务有限公司交流学习，分别对三合营社区幸福食堂的餐饮运营、新闻路 226号院老旧小区的物业管理运营模式和方法等进行深度交流。

座谈会上，云南卓彩物业服务有限公司总经理李泳健同志分享了公司党建等工作的先进理念和经验做法。与会双方结合工作实际，围绕如何提升老旧小区管理能力，党建工作如何更好更全面开展等方面进行深入交流。

 云南卓彩物业服务有限公司董事长尚仕琦、总经理李泳健同志表示，此次交流学习收获颇丰，为下一步公司发展等工作部署提供了借鉴和参考，通过交流探讨，既加深了两方的友谊，又拓展了工作思路,希望今后能进一步加强交流学习，促进双方共同发展。

大观街道三合营社区罗霄书记详细介绍了大观街道三合营社区新时代“党建+公益”新模式，引导“大党委”成员单位、辖区党员、企业及社会组织，争做公益的先行者和倡导者，围绕“一心三合”党建品牌建设，以党建凝聚人心，让党员群众感受到党组织的活力，也让“党建+公益”成为社区基层组织建设及社区品牌文化“双向驱动”。

    随后云南卓彩物业服务有限公司董事长尚仕琦、总经理李泳健同志带领个旧宝华街道、社区相关干部职工学习组一行前往虹山新村小区，项目经理杨伟带领学习组实地参观了红色教育基地，并做红色物业打造经验交流。

      虹山新村小区，是一个有着三十多年历史的老旧小区。社区围绕“一栋楼、一庭院、一道路”，发动辖区居民和驻区单位共治、共建、共享，更是让人切身感受到了来自虹山的“文化力量”。 让党建在家门口发力、幸福在家门口升级，不仅增进了社区邻里的交流交融、变陌邻为亲邻，也调动和发挥了社区居民参与家园建设的积极性、主动性、创造性，共建美丽楼道、共享幸福生活。

     第二天，云南卓彩物业服务有限公司董事长尚仕琦、工会主席陈利带领学习组前往福海街道船房社区，福海街道船房社区李书记介绍，作为目前云南省出租房数量最多、外来人口最多、租住率最高的社区之一，船房社区重点分享了打造“党建+群防+网格+数据”“四位一体”的流动人口管理新模式，助推社会治理取得新成效。

船房社区李书记分享了现推行“1+1围院式”管理模式，29个网格的基础上不断精细化划分五级网格，将社区网格划分至以楼栋户主为七级网格员的网格体系，由党员、居民代表担任网格员，每周在网格内至少开展一次矛盾纠纷排查化解工作。对交流基层治理、社区网格化管理的经典做法。

在党建引领、阵地建设、工作联动等方面服务“共同缔造”的工作举措及实际成效展开交流。